「市が、女性が活躍する場を考えているか」
「女性が積極的に出れる場をつくる」
「女性が行ってみたいと思う会議、イベントを企画」
「家庭内の協力、先ずは理解」
「男女の特性を理解することから」
「女性が働ける環境を作る(託児所など)」
「シングルマザーの働ける環境を」

「女性は、自信を持って表に出てほしい」
「女性の地位、昔より向上している」
「育児、介護の男女平等の社会づくり」
「企業の女性の管理職登用」
「男性、女性の活躍、進出を生意気という思いが強いのでは」

「家族、職場、地域の理解が不可欠」
「女性が単独で参加できるイベント、交流会を」
「子育て世代の集まりやすい場所づくり」
「子ども預けられる場所を(保育所、地域で)」
「子育て後のキャリアの維持など(働きやすい環境、フレキシブル労働、近隣での技能訓練)」
「男女平等の理解、意識改革。差別ではなく、違いを理解してほしい」

〇女性が社会進出できる環境作りを。
〇社会の意識改革と協力、理解の向上を。

「行政には限界がある。民間の協力は必須」
「男性が草食系になっているので、女性の進出のチャンス」
「孫ができると妻の苦労が理解できる」
「市の部長に女性を」
「議会に女性を増やせないか」
「夫と周りの理解が必要」
「介護、子育てでの援助」
「男女関係なく自立できる給与を」
「女性の意識向上策を」

「田舎では、男が強い、でも良くなっては来ている」
「一歩勇気という女性が少ない」
「子育て支援を」
「ＰＴＡはなぜ夜に」
「学校問題、女性はあまり問題を言えない」

〇共働き時代にあわせた労働・子育て環境を。
〇女性のあと一歩の勇気を。